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                  八冶集團黨建引領企業高質量發展綜述

                  2024年02月19日 14:40 4980次瀏覽 來源:   分類: 建設工程   作者:

                  凝心聚力促發展,履職盡責顯擔當。2023年,八冶建設集團有限公司(以下簡稱八冶)將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與開展“三抓三促”行動相結合,充分發揮黨建引領作用,牢固樹立互促共進理念,以強黨建、抓改革、促發展為抓手,以推動企業改革、服務職工群眾、鄉村振興幫扶為責任,以抓重點、補短板、強弱項為措施,不斷推進企業高質量發展,為再創八冶輝煌提供了堅強保障。

                  黨建引領出成效

                  改革煥發新動能

                  旗幟引領方向,方向凝聚力量。八冶堅持黨建引領,打造改革攻堅“硬核”力量,旗幟鮮明抓改革,決戰決勝國企改革三年行動,敢于動真碰硬,抓重點、補短板、強弱項,強力推進各項改革舉措落地實施。

                  該公司圍繞“改革執行年”,促進黨建與改革雙輪驅動,如期完成甘肅省公交建設集團下達的34項改革任務,結合企業改革發展實際,聚焦企業改革發展的重點和難點,自行制訂重點工作和改革任務68項,已完成63項,剩余5項任務正在持續推進、有序落實。目前,八冶總部及12家所屬單位均已完成經理層任期制和契約化管理。

                  按照聚焦主責主業、優化經營結構的要求,八冶創新提出“1+3”專精特經營板塊,“13582”發展規劃;構建兩級管理三級核算的管控體系,將總部18個部門精減壓縮為13個,所屬38家經營單位整合重組為12家,30戶模擬子公司全面實施“項目法”管理模式,取消聯營單位15家,注銷無實質性經營活動的分、子公司39家;推進三項制度改革,職業發展實行雙通道,建立與經營業績相掛鉤的薪酬分配體系;全面開展“遺留問題攻堅年”,梳理歷史遺留問題171項。

                  八冶利用各種會議、調研和培訓,開展“講形勢、明任務、提信心、促改革”改革發展形勢任務宣講,既促進員工增強改革心理承受能力,又凝聚廣大職工爭當改革的支持者、擁護者和實踐者。

                  通過全方位、立體式改革攻堅,企業管理體制和運行機制得到優化,經營生產逐步好轉,經濟效益有效提升,各項工作持續加強,改革成效得到進一步凸顯,強黨建,抓改革、促發展已成為全體職工的共識。

                  發揮橋梁紐帶作用

                  做職工的貼心人

                  2023年,八冶始終堅持以職工為中心的發展思想,把提升職工幸福指數作為企業發展的初心,聚焦職工急難愁盼問題,堅持為職工辦實事、做好事、解難題、紓民困,持續推進“我為群眾辦實事”實踐活動,累計辦理66件(次)實事,形成長效機制7項。

                  近3年來,八冶職工工資漲幅10%、上調職工社保繳費基數20%;走訪慰問老黨員困難黨員離休干部48名、發放慰問金6.8萬元;發揮企業“互助基金”幫扶救助作用,幫扶救助困難職工171戶、發放救助金及慰問品50.5萬元;每年撥款近70萬元用于夏送清涼、慰問全體職工,近千名一線職工工作生活環境得到改善;金秋助學28名大學生,發放助學金8.7萬元,150余名留守兒童在六一兒童節期間收到禮物。一項項實事的落地,讓改革紅利惠及全體職工成為現實。

                  通過黨建帶工建、團建,健全完善長效化常態化關愛幫扶機制,以職工為中心,發展為了職工、發展依靠職工、發展成果惠及職工的發展思想得到進一步凸顯,全心全意為職工排憂解難,著力維護職工隊伍穩定、提升職工幸福指數,讓職工“問題清單”轉變為“履職清單”,生動詮釋了企業發展為職工的根本立場。

                  履行社會責任

                  彰顯國企擔當

                  八冶集團施工項目點多面廣、戰線長,所屬各基層單位和項目部積極融入駐地經濟社會建設,主動擔當國企責任,在鄉村振興、文明城市創建等工作中展現“黨建紅”“八冶藍”。

                  在鄉村振興方面,八冶重點圍繞基礎設施、黨建、產業、教育、醫療、消費、就業等開展幫扶工作,累計投入資金237.9萬元,被甘肅省交通運輸廳評為“鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作”優秀企業;為積石山捐款19.92萬元,搭建安置板房324間,在抗震救災中貢獻了八冶力量。

                  為助力金昌市鞏固提升全國文明城市創建水平,八冶持續開展“逢6上街”“包街包幫”志愿服務活動,并積極籌措資金490萬元改造背街小巷,提升城市品質;深入開展“平安單位”創建,主動融入地方政府治理工作;大力解決“登記難”問題,為1667戶業主辦理不動產權登記證。

                  通過積極主動履行社會責任,八冶國企擔當責任和企業文化“軟實力”得到進一步凸顯,企業品牌社會價值得到提升,為重塑八冶形象,再創八冶輝煌提供了“硬支撐”。

                  責任編輯:羅娜

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